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学院通告

根据学院师资队伍建设的需要，现有以下三所独立学院联合公开招聘相关专业教师和学科带头人。有关招聘学院的介绍，请登录学院网站查阅。具体招聘人数和联系方式如下：

表1. 招聘学院及其联系方式

注意：应聘者须将《应聘人员信息登记申请表》等申请材料发送至需要应聘的学院邮箱和北京联系邮箱（edu_beijingcn@163.com）

我们的招聘信息还请关注：

1. 中国高校招聘信息网： http://www.chinaeduhr.com/

2. 中国研究生人才网： http://www.91student.com/

3. 前程无忧51job网：http://ehire.51job.com

4. 各学院网站（见表1）：“三所独立学院联合公开招聘教师公告”

5. 相关大型招聘会：请随时关注我们学院网站的招聘信息

二、招聘教师基本条件

1. 基本条件：

1) 遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；

2) 严谨治学，为人师表，爱护学生；

3) 教学组织能力强，教学和科研能力强

2. 优先考虑：

1) 学科带头人（含退休教师，或在职的也可考虑兼职聘用）

2) 具有行业背景、或副教授职称以上者（优秀者年龄放宽）

3) 有教学经验的博士或硕士、讲师以上、或具有海外留学背景者

4) 优秀的应届毕业硕士以上者
表2. 三所学院联合公开招聘教师的计划

三、 招聘教师的薪酬待遇

1. 薪酬：基本按各学院薪酬标准执行，特殊人才视情况可具体面议

2. 福利待遇：按国家规定、各学院提供相关社会保险和住房公积金、节日费、体检等其他福利

3. 住宿提供：按各学院标准提供教师公寓住宿（配有家电设备）

四、应聘者需提交的材料（面试时提供）

1. 基本证书：学历和学位证书、职称证书、身份证。

2. 专业资质：获奖证书的原件和复印件、反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

3. 所发表的论文、论著目录及其有代表性的复印件。

五、招聘操作流程须知

1. 应聘申请时间：公告发布之日起。

2. 应聘选择：应聘者可根据自己的实际情况和我们的招聘计划，进行选择：

1）学院及其所在的工作城市（招聘专业和条件见表2招聘计划）；

2）在北京工作，应聘要求：曾担任过国家重点大学的教务处长，财经专业类优先。

3. 应聘操作流程：应聘者申请、应聘筛选与通知、面试、试讲、录用六个步骤。

应聘者登陆本招聘网站，下载附件《应聘人员信息登记申请表》，请如实填写、并附上本人简介，一并发送至两个邮箱：要应聘的学院和北京联系邮箱（见表1）。特别注意：发送的邮件名称，一定写明“姓名+应聘专业+应聘学院或北京”。

4. 应聘者提供的应聘材料必须真实有效，招聘学院将对每份应聘申请进行筛选和初审。对未能通过初审的应聘者，将不予通知。对初审通过者，将会通知本人（以邮件和电话的方式）参加面试或试讲，通知中将写明面试地点等相关事项。

5. 本次公开招聘的专业教师岗位，根据情况一般要通过试讲。试讲主要测评应聘教师的专业课堂讲授和应用能力、口头表达及应变能力、为师举止仪表等。

6. 根据听课小组的意见，经审议后学院最终决定对应聘者是否录用。

（特别提示：本次联合公开招聘教师, 不收取任何应聘费用，非中介参与）。

六、附件：《应聘人员信息登记申请表》

应聘人员信息登记申请表.doc