为贯彻广东省教育厅就业工作会议精神，提高毕业生就业创业质量,不断提升高等教育综合改革水平,兼顾就业的数量与质量并重，4月21日下午3点，taptap点点官方网站举办2014届毕业生就业工作总结暨2015届毕业生就业工作目标责任书签订仪式。该院董事长宫俊全，全体领导班子，各系主任、党总支副书记、2014届2015届学生辅导员和相关部门负责人与会。会议由该院党委副书记陈瑞平主持。

该院招生就业处处长何建平对2014年该院就业工作进行总结，并对各系就业情况、各专业方向的就业情况，落实就业中的公司类型、单位所属行业就业情况、就业区域分布以及薪酬分布情况进行详细的分析。“过去一年，各系有很多就业工作的亮点，如财会系多途径进行回校交流工作指导；信工系面试技巧的分类指导；外国语系实施基地建设及积极寻求合作；设传系践行工作室四位合一理念；经管系进行分类指导严密的就业跟踪和机制；中文系加强系与班级的服务小组联系，促进就业途径信息传播保持畅通等。”他说道。

学院2014届毕业生总体就业率达到99.39％，但仍存在就业市场繁荣局面尚未打开、需深化与各行业单位的互动、建立长效的就业机制等不足。他认为，如何在在严峻的就业形势下，促进2015年毕业生就业数量的稳定与提高是未来一年学院就业工作的重点所在。

会议上，陈瑞平对各系、招生就业处2014年的突出表现进行表彰，并希望各单位能发展就业工作的新思路，在新的一年再接再厉创新绩。

院长梁深洪为招生就业处与各系进行颁奖后，也与各系签订了2015届毕业生就业工作目标责任书。

会议最后，宫俊全进行总结。他肯定了学院2014年就业工作所取得的成果，但面对当今就业现状存在的不足还需继续分析原因，并找出问题予以解决。他表示，把今年的就业工作再进一步做好，要从党组织落实到团委，再落实到各个系，齐心协力，携手共进。对待就业工作，要高度重视，转变观念，加强指导。