8月24日上午，我院2016-2017年新学期工作会议顺利召开。学院董事长宫俊全，院长、党委书记梁深洪，党委副书记陈瑞平，副院长周务农、林伟初、陈义明，全体中层干部、党总支副书记、系（部）办公室主任、专任教师、辅导员及相关部门人员与会。会议由学院办公室副主任李绍球主持。

会上，院领导分别作新学期工作部署。

后勤保卫处处长章庆国代副院长陈义明作部署。他传达了新学期学院后勤保卫系统的工作目标：安全稳定工作，以“一个中心、四个到位、七个没有”为目标；后勤服务工作，以保障能力稳中有进、服务能力和效率不断提升、提高师生满意度、节能减耗为目标。他强调，要进一步规范资产管理工作，为学院发展贡献资源。

副院长林伟初从“改革人才培养机制”、“加强专业和课程建设”、“深化应用型人才培养”和“创新教学与教学管理工作”四个方面，部署了新学期全院教学系统改革的举措。他指出，省教育庁等部门下发的《关于引导部分普通本科高校向应用型转变的实施意见》，是未来一段时间教学系统改革的重要依据。

副院长周务农对学院人事工作和国际教育工作作了部署。他强调，新学期的人事工作，要注重盘活存量，通过强素质、提层次、拓平台、活机制等手段，使在职在岗的教职员工水平得到进一步提升。在国际教育方面，要坚持入轨、造节、推优等举措，着力在学院的成长成才环境中，营造更浓厚的国际教育氛围。

学院党委副书记陈瑞平以“强基固本开拓创新，促进学工党群发展”为题做了部署。报告回顾了过去一学期学生工作、党群工作的创新成果，陈瑞平指出，各部门要在继承上学期取得的突破的前提下，继续做好创新年工作，要通过“抓重点、抓难点、抓创新、抓落实”，来实现“强思想、强创新、强发展”的目的，使“三强四抓”工程，在党建工作、学生工作、共青团工作、就业工作和工会统战工作上发挥作用。

院长梁深洪作了题为《推进工作创新，走向特色取胜》的报告，他传达了近期教育部长陈宝生关于下半年教育行业要抓的五项工作在有关会议上的讲话精神。梁深洪强调，在全院范围内凝聚起一种核心文化认同，是开展工作的重要保障。他对推进下半年工作提了两点意见，一是要推进学院教育教学工作创新，走向特色取胜，二是要推进党建工作创新，实现与转型发展和谐互动。

董事长宫俊全在会议的总结讲话中，肯定了上学期和暑假期间的工作成绩。他指出，在暑假期间，招生工作、校园改造维修工程、学院领导带队考察广东基础教育现状、集团干部学院培训、暑假挂职锻炼实践等方面，涌现了一批先进个人。他表示，各部门应统一思想，吸收转化院领导对分管工作的部署，继续做好定岗定编、学院转型发展、创新年等工作。